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Notícias Publicado em 01 de Abril de 2021 - 11:39
Uso de celular corporativo sem restrição de locomoção do empregado é insuficiente para caracterizar regime de sobreaviso
trabalhador portar celular corporativo não caracteriza o regime de sobreaviso.
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Notícias Publicado em 12 de Junho de 2019 - 16:18
Uso de celular corporativo não é sobreaviso se não impede locomoção de empregado
O entendimento é da 14ª turma.
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 05 de Janeiro de 2023 - 10:42
Big Brother corporativo? Entenda como o monitoramento de empregados pode ser feito
Especialista esclarece a legalidade dos programas que realizam supervisão de funcionários; veja como o empregado pode se proteger de monitoramentos ilegais.
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 08 de Março de 2023 - 09:34
As mudanças femininas no ambiente corporativo: como o ESG vem sendo um aliado?
Especialista fala sobre a conquista do espaço feminino no mercado e como a prática veio para acelerar o caminho.
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Doutrina » Geral Publicado em 07 de Novembro de 2012 - 15:25
O trânsito e as novas relações de trabalho
O mundo corporativo precisa se adaptar às dificuldades de mobilidade e à realidade digital, repensando as relações de trabalho
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Notícias Publicado em 26 de Setembro de 2022 - 09:56
Afastada condenação de empresa por assédio praticado em grupo de WhatsApp
Para a Oitava Turma do TST, grupo não era corporativo e não ficou comprovada conduta dolosa ou culposa da empregadora.
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Notícias Publicado em 22 de Outubro de 2021 - 16:28
Como identificar mentiras no ambiente de trabalho
No ambiente corporativo, há três momentos em que é fundamental saber identificar mentiras.
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Notícias Publicado em 17 de Março de 2008 - 17:57
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Colunas » Tome Nota Publicado em 20 de Outubro de 2020 - 11:42
Compliance Ambiental no mundo corporativo é tema de webinar da AHK Paraná
Encontro ocorre por meio do Grupo de Intercâmbio de Experiências em Meio Ambiente (GIEMA)
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Notícias Publicado em 19 de Novembro de 2008 - 14:09
O que um estagiário não deve fazer
O estágio é um momento de aprendizado e, para alguns jovens, é o primeiro contato com um ambiente corporativo.
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Notícias Publicado em 07 de Fevereiro de 2008 - 12:22
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 23 de Agosto de 2013 - 15:20
Quatro pilares para o sucesso
Físico, técnico, tático e psicológico. São estes os quatro princípios fundamentais para o êxito pessoal e corporativo
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Colunas » Tome Nota Publicado em 13 de Setembro de 2022 - 09:20
SYNERGY Brasil discute competividade digital na gestão de negócios
Após dois anos em formato on-line, evento global para o mercado Corporativo chega à 11ª edição
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Doutrina » Geral Publicado em 23 de Novembro de 2021 - 17:04
Os 3 pilares da RPA para a gestão corporativa
A presença tecnológica no ambiente corporativo traz mudanças significativas para a realidade dos
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Colunas » Meu Advogado Publicado em 15 de Junho de 2012 - 13:15
Empregados poderão manter o Plano de Saúde após demissão ou aposentadoria
poderão continuar com o Plano de Saúde corporativo, desde que obedeçam algumas condições
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 09 de Abril de 2020 - 13:03
Coronavírus e o mundo do trabalho
As medidas que as empresas podem tomar para evitar a disseminação da doença no ambiente corporativo
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Doutrina » Internacional Publicado em 02 de Janeiro de 2024 - 16:49
Perspectivas e desafios na expansão de startups brasileiras nos EUA
eficiência e a agilidade do ambiente corporativo nos Estados Unidos
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Doutrina » Geral Publicado em 08 de Janeiro de 2024 - 12:37
Em tempo de Secondment Jurídico
Esse modelo contratual se tornou tendência durante a pandemia por sua eficiência, flexibilidade e
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Blog Publicado em 05 de Maio de 2023 - 11:34
A importância do advogado na mediação de conflitos empresariais
Entenda a relevância do advogado na mediação de conflitos empresariais e como essa figura pode
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Doutrina » Tributário Publicado em 04 de Novembro de 2021 - 17:43
Compliance Tributário: a regularidade que transforma empresas
A presença de práticas de Compliance no âmbito corporativo traz eficiência, segurança e contribui para uma relação transparente com o Fisco.